Werkgelegenheid

Om een kans te blijven houden op internationaal aansprekende sportieve resultaten moet het topsportklimaat worden geoptimaliseerd. De afgelopen decennia hebben met name de voorwaarden rondom de topsporter centraal gestaan. Recentelijk heeft dat geresulteerd in de aanwijzing van CTO's (Centra voor Topsport en Onderwijs).

Wat daarbij vergeten is, is dat er ook goede (top)trainer-coaches moeten worden opgeleid, om al die potentiële medaillekandidaten via een structurele en vaak jarenlange voorbereiding en begeleiding tot dat sportmoment te kunnen brengen.
In de nota "topsport" van het ministerie van VWS (Volkshuisvesting, Welzijn en Sport) staat dat er 75 full time aanstellingen in de sport moeten komen. Binnen de grote bonden is er behoefte aan 60 talentontwikkelaars, die met de daartoe vereiste competenties, in staat zijn om talenten in bepaalde stadia van hun ontwikkeling optimaal te begeleiden.

Ook menige lokale Sportvereniging, Sport-Medisch Fitness Centrum, Lopers-groep, Schoolsport aanbod of Sportstimuleringsproject, voor welke leeftijd dan ook en schreeuwt eigenlijk om professionele(re) (top)trainer-coaches.
Onze analyses hieromtrent zijn zorgelijk en duiden op ‘vergrijzing’ en naar de niet al te verre toekomst (en zeker richting de Olympische Spelen in 2028) op grote tekorten hierin.

Met onze (top)trainer-coach opleiding bieden we je dus (de uitzonderingen daar gelaten) een baangarantie aan in een fantastisch werkveld, waar de roep om professioneel en ambitieus sport technisch kader (het traditionele vakmanschap) met de dag sterker wordt.